الذكاء العاطفي في العمل

يصف الذكاء العاطفي القدرة على فهم المرء ” والمشاعر الخاصة. كما أنه يوفر نظرة ثاقبة حول كيفية تأثير العاطفة على الدافع والسلوك. كانت مفاهيم الذكاء العاطفي موجودة منذ أوائل القرن 20 ، ولكن تم تقديم المصطلح لأول مرة من قبل واين باين في عام 1985.
من خلال ورشة عمل الذكاء العاطفي ، سيكتسب المشاركون فهما أفضل للإدارة الذاتية والوعي الذاتي. وهذا بدوره سيعطيهم رؤية أفضل وسيطرة على أفعالهم وعواطفهم. مع فهم أكبر من العواطف ومشاركة” التجربة سيكون لها تأثير إيجابي على حياتهم المهنية والشخصية.